Andere Kunden interessierten sich auch für
![Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?]( "Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?")
Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?17,95 €![Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?]( "Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?")
Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?18,95 €![Die lernende Organisation]( "Die lernende Organisation")
Die lernende Organisation34,99 €![Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs]( "Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs")
Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs47,95 €![Vielfalt und Diversity Management in Organisationen. Welchen Stellenwert hat Diversity Management in der Sozialen Arbeit und welche Kompetenzen werden benötigt?]( "Vielfalt und Diversity Management in Organisationen. Welchen Stellenwert hat Diversity Management in der Sozialen Arbeit und welche Kompetenzen werden benötigt?")
Vielfalt und Diversity Management in Organisationen. Welchen Stellenwert hat Diversity Management in der Sozialen Arbeit und welche Kompetenzen werden benötigt?18,95 €![Controlling in internationalen Organisationen. Fallbeispiel Volksrepublik China]( "Controlling in internationalen Organisationen. Fallbeispiel Volksrepublik China")
Controlling in internationalen Organisationen. Fallbeispiel Volksrepublik China18,95 €![Steigerung der Motivation von Mitarbeitern]( "Steigerung der Motivation von Mitarbeitern")
Steigerung der Motivation von Mitarbeitern17,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Allgemeine Systemtheorie, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, die lernende Organisation zu erläutern und zu prüfen, ob diese ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs ist. Zu Beginn dieser Arbeit werden die Grundlagen zur Thematik ¿lernende Organisation¿ genauer betrachtet. Darauffolgend liegen zwei theoretische Modelle im Fokus. Beginnend mit dem Modell der lernenden Organisation nach Argyris und Schön und deren drei Ebenen. Anschließend wird das theoretische Modell der fünf Disziplinen nach Senge aufgezeigt. Nach Erörterung der Modelle findet das erarbeitete Wissen anhand eines fiktiven Fallbeispiels Anwendung. Vorhandene Herausforderungen und etwaige Hindernisse werden ebenfalls aufgezeigt. Den Abschluss bilden die Zusammenfassung der Ergebnisse sowie ein Fazit mit Ausblick.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.