Le développement communautaire et le processus de consultation sont étroitement liés. Chaque processus peut contribuer au changement et au développement d'une organisation vers son efficacité. L'inclusion des personnes marginalisées dans le processus de prise de décision est la clé du succès d'une organisation communautaire. Elles ont une connaissance de leur propre réalité et leur contribution est absolument précieuse. Le processus peut être un défi. Ce livre, avec l'expérience de l'auteur, aidera les consultants, les gestionnaires, les conseils d'administration, les travailleurs sociaux et communautaires à avoir une bonne référence pour travailler "pour et avec" les communautés marginalisées.