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Le développement communautaire et le processus de consultation sont étroitement liés. Chaque processus peut contribuer au changement et au développement d'une organisation vers son efficacité. L'inclusion des personnes marginalisées dans le processus de prise de décision est la clé du succès d'une organisation communautaire. Elles ont une connaissance de leur propre réalité et leur contribution est absolument précieuse. Le processus peut être un défi. Ce livre, avec l'expérience de l'auteur, aidera les consultants, les gestionnaires, les conseils d'administration, les travailleurs sociaux et…mehr

Produktbeschreibung
Le développement communautaire et le processus de consultation sont étroitement liés. Chaque processus peut contribuer au changement et au développement d'une organisation vers son efficacité. L'inclusion des personnes marginalisées dans le processus de prise de décision est la clé du succès d'une organisation communautaire. Elles ont une connaissance de leur propre réalité et leur contribution est absolument précieuse. Le processus peut être un défi. Ce livre, avec l'expérience de l'auteur, aidera les consultants, les gestionnaires, les conseils d'administration, les travailleurs sociaux et communautaires à avoir une bonne référence pour travailler "pour et avec" les communautés marginalisées.
Autorenporträt
Máster en Intervención en Sistemas Humanos-Universidad de Concordia-Canadá. Certificada por la Universidad de Yale (Departamento de Psiquiatría) en el Método de Inducción de Estrés e Imágenes Emocionales en Investigación. Título de Psicóloga de la Universidad Javeriana. Actualmente Coordinadora de Investigación Clínica Psiquiatría-Neurociencias. Ex-miembro de la junta directiva de ATD Cuarto Mundo.