Les compétences en gestion des ressources humaines des managers - Nguyen Thi, Phuong An
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Notre recherche porte sur les compétences des managers d'hôtels dans la gestion des ressources humaines, et tend à répondre aux questions suivantes: comment les managers d'hôtels de tailles diverses mettent en oeuvre les différentes composantes de la fonction RH ? Comment se caractérisent et se développent leurs compétences face aux nouvelles évolutions du tourisme? Cette thèse intègre une étude empirique auprès de managers d'hôtels indépendants et d'hôtels de chaîne à Genève, en Suisse.

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Produktbeschreibung
Notre recherche porte sur les compétences des managers d'hôtels dans la gestion des ressources humaines, et tend à répondre aux questions suivantes: comment les managers d'hôtels de tailles diverses mettent en oeuvre les différentes composantes de la fonction RH ? Comment se caractérisent et se développent leurs compétences face aux nouvelles évolutions du tourisme? Cette thèse intègre une étude empirique auprès de managers d'hôtels indépendants et d'hôtels de chaîne à Genève, en Suisse.
Autorenporträt
Bonjour, je suis doctorat en science de gestion du laboratoire de recherche en management (larequoi) de l'université de versailles sainte quentin en yvelines en France. Mon étude s'intéresse sur le développement des compétences des ressources humaines.