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Pour qu'une organisation puisse maintenir sa position de leader et avoir un avantage concurrentiel sur les autres organisations, elle doit mettre en oeuvre de nouveaux concepts de travail dictés par le développement technique et technologique rapide, le marché mondial et tous les déterminants qui caractérisent le monde des affaires moderne. Les concepts modernes de travail font référence à la coordination mutuelle et à l'intégration dans le fonctionnement global des organisations, dans le but d'obtenir des résultats efficaces et une qualité élevée. Les concepts modernes représentent une réponse à l'incertitude qui apparaît dans le cycle de vie de chaque organisation, c'est-à-dire que chaque activité représente un segment important qui doit être traité correctement par la direction de cette organisation. Ce document sera utile et permettra aux organisations de mieux faire face au facteur de défi moderne, afin d'améliorer la qualité de la gestion de l'organisation, ce qui conduira à la croissance et au développement, à une plus grande compétitivité sur le marché, ainsi qu'à un plus grand profit qui est le moteur fondamental pour la poursuite du fonctionnement.