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Le SECTEUR DE L'ENTREPRISE noire en Afrique du Sud a, malgré une longue histoire d'exclusion et de restriction, un potentiel substantiel pour aider à distribuer l'emploi, le revenu et la richesse de manière plus équitable entre les Blancs et les Noirs. Ce rapport résume la recherche sur le sujet et tente d'évaluer de manière réaliste le rôle potentiel que les petites entreprises noires peuvent jouer dans cet effort. Il examine également les défis et les contraintes auxquels sont confrontées les petites entreprises noires. Les petites entreprises noires d'Afrique du Sud sont fortement limitées…mehr

Produktbeschreibung
Le SECTEUR DE L'ENTREPRISE noire en Afrique du Sud a, malgré une longue histoire d'exclusion et de restriction, un potentiel substantiel pour aider à distribuer l'emploi, le revenu et la richesse de manière plus équitable entre les Blancs et les Noirs. Ce rapport résume la recherche sur le sujet et tente d'évaluer de manière réaliste le rôle potentiel que les petites entreprises noires peuvent jouer dans cet effort. Il examine également les défis et les contraintes auxquels sont confrontées les petites entreprises noires. Les petites entreprises noires d'Afrique du Sud sont fortement limitées par les restrictions que l'apartheid a imposées à la création d'entreprises, aux possibilités d'emploi qualifié et aux possibilités d'éducation pour les Noirs, ainsi que par les restrictions touchant la disposition spatiale des villes (Riley, 1993 : ix).
Autorenporträt
Henry Jabulani Ndodenye Manana - CEO da Jabu Manana Brick Manufacturing (Pty) Ltd T/A: JMBM Civils & Construction Johannesburg Area, África do Sul.