Les dirigeants, acteurs d'une nouvelle ère
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Il s'agit d'un excellent livre sur la réussite. Vous découvrirez comment devenir un leader des temps modernes. Les leaders dotés d'un niveau élevé d'intelligence émotionnelle possèdent souvent une capacité très développée à s'imprégner des émotions des autres et à y participer. Des compétences de communication efficaces reposent sur des niveaux élevés d'intelligence émotionnelle qui se reflètent dans les compétences personnelles et sociales des employés. Dans une entreprise moderne qui transcende toutes les distances géographiques, souvent confrontée à des périodes de...
Il s'agit d'un excellent livre sur la réussite. Vous découvrirez comment devenir un leader des temps modernes. Les leaders dotés d'un niveau élevé d'intelligence émotionnelle possèdent souvent une capacité très développée à s'imprégner des émotions des autres et à y participer. Des compétences de communication efficaces reposent sur des niveaux élevés d'intelligence émotionnelle qui se reflètent dans les compétences personnelles et sociales des employés. Dans une entreprise moderne qui transcende toutes les distances géographiques, souvent confrontée à des périodes de turbulences, seuls les dirigeants capables de former des équipes composées de personnes capables de s'intégrer dans le système de l'entreprise et de répondre correctement à tous les objectifs stratégiques connaîtront le succès. Le dirigeant doit comprendre les gens et toutes leurs différences, savoir communiquer avec eux et s'adapter à eux, le tout devant être rapidement consolidé et mis en oeuvre.
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