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Cet ouvrage est le constat de 15 années d'expériences sur le marché du travail dans le secteur privé travaillant en proche collaboration avec mes employeurs et de plusieurs années en tant que conseiller financier auprès de chefs d'entreprises. Les nouvelles règles de droit en matière sociale apparaissent aussi vite que les nouvelles technologies qui accompagnent le monde du travail. Chaque branche, chaque corps de métier et chaque entreprise peuvent également ajouter leurs contributions. Dans un contexte économique tendu où le chômage reste au plus haut et où les employeurs sont submergés de…mehr

Produktbeschreibung
Cet ouvrage est le constat de 15 années d'expériences sur le marché du travail dans le secteur privé travaillant en proche collaboration avec mes employeurs et de plusieurs années en tant que conseiller financier auprès de chefs d'entreprises. Les nouvelles règles de droit en matière sociale apparaissent aussi vite que les nouvelles technologies qui accompagnent le monde du travail. Chaque branche, chaque corps de métier et chaque entreprise peuvent également ajouter leurs contributions. Dans un contexte économique tendu où le chômage reste au plus haut et où les employeurs sont submergés de charges et de règles en tous genres, il est opportun de rester informé sur ces règles même si cela n'est pas notre coeur de métier.
Autorenporträt
David Oliveira Ricardo Pereira (1984) é Doutor em História Contemporânea pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa (FCSH/UNL) desde 2012 onde defendeu a tese «As políticas sociais em Portugal (1910-1926)». É investigador integrado do Instituto de História Contemporânea (FCSH/UNL) desde 2006.