LES FACTEURS DE PROTECTION ET DE RISQUE PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL ET LA SANTÉ MENTALE - SILVA, MILENA;TOL'FO, SUZANA
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Ces dernières années, de nouvelles façons de rester en bonne santé ou de tomber malade ont fait leur apparition dans le monde du travail. Avec les changements technologiques et sociaux, l'avancée de la mondialisation et l'évolution de l'économie mondiale, les organisations et les processus de travail ont changé. La façon dont les gens se comportent dans ces environnements a également changé. Dans ce contexte, il est nécessaire de développer des études qui analysent les facteurs positifs et négatifs liés à ce monde contemporain du travail et qui peuvent influencer la santé mentale des…mehr

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Produktbeschreibung
Ces dernières années, de nouvelles façons de rester en bonne santé ou de tomber malade ont fait leur apparition dans le monde du travail. Avec les changements technologiques et sociaux, l'avancée de la mondialisation et l'évolution de l'économie mondiale, les organisations et les processus de travail ont changé. La façon dont les gens se comportent dans ces environnements a également changé. Dans ce contexte, il est nécessaire de développer des études qui analysent les facteurs positifs et négatifs liés à ce monde contemporain du travail et qui peuvent influencer la santé mentale des travailleurs. Dans ce sens, ce livre vise à présenter les résultats d'une recherche qui a étudié ces facteurs dans un établissement d'enseignement scientifique et technologique. Par le biais de groupes de discussion, les aspects psychosociaux protecteurs et les risques pour la santé mentale des travailleurs ont été mis en évidence dans cette organisation du travail, ainsi que des suggestions pour structurer un programme de gestion des risques psychosociaux liés au travail pour la promotion de la santé mentale.
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Autorenporträt
Milena Silva: Psicóloga. Maestría en Salud Mental y Atención Psicosocial/UFSC. Especialista en Evaluación Psicológica.Suzana Tolfo: Profesora de Psicología/UFSC. Graduado en Psicología, Master en Admisión/UFSC y Doctorado en Admisión/UFRGS.Los autores trabajan en el Núcleo de Estudios de Procesos Psicosociales y de Salud en las Organizaciones de Trabajo NEPPOT/UFSC