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Au cours de nombreuses années, les femmes algériennes ont occupé divers emplois, en particulier ceux qui étaient destinés aux hommes uniquement. Cela a contribué à la féminisation de nombreux domaines, dont le domaine maritime, notamment le travail à bord des navires, qui ne s'adresse qu'aux hommes depuis des siècles et qui est connu par son extrême difficulté, mais cela n'a pas empêché les femmes de s'y joindre au mépris des difficultés et des opinions de la société conservatrice tandis que le nombre des femmes marins algériennes a augmenté ces dernières années. La méthode des questionnaires…mehr

Produktbeschreibung
Au cours de nombreuses années, les femmes algériennes ont occupé divers emplois, en particulier ceux qui étaient destinés aux hommes uniquement. Cela a contribué à la féminisation de nombreux domaines, dont le domaine maritime, notamment le travail à bord des navires, qui ne s'adresse qu'aux hommes depuis des siècles et qui est connu par son extrême difficulté, mais cela n'a pas empêché les femmes de s'y joindre au mépris des difficultés et des opinions de la société conservatrice tandis que le nombre des femmes marins algériennes a augmenté ces dernières années. La méthode des questionnaires permet de montrer les raisons qui ont poussé les femmes de travailler à bord, leur acceptabilité au sein de l'équipe et les différents défis et difficultés auxquels elles font face à bord des navires, en traitant les résultats obtenus auprès de 73 marins employés par les compagnies nationales algériennes de navigation.
Autorenporträt
-Y. Bouchellal, Professeur en économie maritime, ancien Capitaine au Long Cours, enseignant chercheur, directeur du laboratoire de recherches scientifiques sur la Sécurité dans le Transport Maritime "SETRAM" de l'Ecole Nationale Supérieure Maritime, Bou-Ismail, Algérie.-N. Daddi Addoun, Professeur en management, directeur de l'ESSS, Algérie.