Le leadership est en effet une influence. Et il a besoin de certains ingrédients essentiels pour former le caractère. On ne peut pas influencer avec un mauvais caractère. Les leaders considèrent que le caractère est très important, car il s'agit d'un aspect de la personnalité qui affecte à la fois la personnalité et la professionnalité. En appliquant les bons traits de caractère en tant que leader, vous influencerez, affecterez, motiverez, encouragerez et inspirerez vos subordonnés. Pour cette raison, les leaders ont besoin d'ingrédients qui peuvent les aider à se forger un bon caractère pour gagner la confiance de leurs subordonnés. Ce livre vous guidera sur les étapes de la formation du caractère et la dynamique pour développer vos compétences de leader.
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