LES NOUVEAUX DÉFIS DU LEADERSHIP FACE À LA PANDÉMIE COVID-19 - Robles Montaño, Maria Fernanda;Andrade Paco, Josefina;MARTINEZ NAVARRO, MARTHA LETICIA
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En période de crise comme celle que traverse COVID-19, l'organisation doit être renforcée afin que son leadership soit fort et efficace. Une crise bien gérée peut devenir un outil d'apprentissage pour des situations similaires à l'avenir. Un bon leader doit garder son équipe unie et motivée dans n'importe quelle situation, aussi difficile soit-elle. C'est le meilleur moyen d'être efficace. À l'heure où la plupart des pays luttent contre la pandémie, le rôle des entreprises dans ce scénario est essentiel. En tant qu'acteurs clés de l'économie, la responsabilité sociale des entreprises est…mehr

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Produktbeschreibung
En période de crise comme celle que traverse COVID-19, l'organisation doit être renforcée afin que son leadership soit fort et efficace. Une crise bien gérée peut devenir un outil d'apprentissage pour des situations similaires à l'avenir. Un bon leader doit garder son équipe unie et motivée dans n'importe quelle situation, aussi difficile soit-elle. C'est le meilleur moyen d'être efficace. À l'heure où la plupart des pays luttent contre la pandémie, le rôle des entreprises dans ce scénario est essentiel. En tant qu'acteurs clés de l'économie, la responsabilité sociale des entreprises est d'assurer une bonne gouvernance et surtout de garantir la sécurité et la bonne organisation de tous leurs employés.
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Autorenporträt
Dra. Maria Fernanda Robles Montaño, Doctora en Administración EducativaDra. Josefina Andrade Paco, Doctora en Ciencias AdministrativasC.P. Maria Fernanda Rivera Robles, Licenciada en Contaduría Publica, Universidad de Sonora.