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Le livre met en évidence le rôle indispensable des relations publiques dans la résolution des problèmes rencontrés par les organisations en raison de l'initiative de changement. Il préconise des moyens d'introduire, de gérer et de faire face au changement dans les organisations. Si elles sont strictement suivies, les organisations peuvent correctement articuler, adopter, mettre en oeuvre et communiquer une politique de changement pour une croissance organisationnelle efficace, dépourvue de résistance du personnel et d'apathie au changement.

Produktbeschreibung
Le livre met en évidence le rôle indispensable des relations publiques dans la résolution des problèmes rencontrés par les organisations en raison de l'initiative de changement. Il préconise des moyens d'introduire, de gérer et de faire face au changement dans les organisations. Si elles sont strictement suivies, les organisations peuvent correctement articuler, adopter, mettre en oeuvre et communiquer une politique de changement pour une croissance organisationnelle efficace, dépourvue de résistance du personnel et d'apathie au changement.
Autorenporträt
Ujam Chinyere Uzo Juliet es un académico de relaciones públicas. Tiene un B.Sc. Ed en Administración Educativa / Ciencias Políticas, un Diploma de Postgrado en Marketing (Relaciones Públicas) y M.Sc. en Relaciones Públicas (Gestión del Cambio). Es miembro del Consejo de Registro de Maestros de Nigeria. Felizmente casado y bendecido con hijos maravillosos.