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Grace à l¿évolution technologique qui s¿est accélérée depuis les années ¿80 dans les foyers, nous assistons à une mutation sociale avec l¿entrée sur le marché du travail des jeunes employés important leur pratique personnel au travail. Ce bouleversement a eu pour conséquence un changement dans les rapports relationnels, révélant également de nouvelles pratiques quasi inexistantes dans l¿entreprise. Dans ce contexte, les technologies de l¿information et de la communication ont un rôle primordial dans l¿intégration de cette population à l¿organisation.