LES TRANSITIONS DANS L'ACCULTURATION - Shaub, Marvin
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Transitions in Acculturation traite de l'évolution des processus d'adaptation parmi les cohortes successives d'immigrants américains au fur et à mesure que le pays lui-même change et se développe. À partir d'une première Amérique britannique largement uni-culturelle, le pays a traversé une période où de nombreux immigrants provenaient de milieux européens différents. Les immigrants avaient davantage de choix en matière d'orientations d'adaptation et d'identités personnelles - par exemple, rejoindre un creuset assimilateur, continuer à vivre une vie fondamentalement européenne en Amérique, ou…mehr

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Produktbeschreibung
Transitions in Acculturation traite de l'évolution des processus d'adaptation parmi les cohortes successives d'immigrants américains au fur et à mesure que le pays lui-même change et se développe. À partir d'une première Amérique britannique largement uni-culturelle, le pays a traversé une période où de nombreux immigrants provenaient de milieux européens différents. Les immigrants avaient davantage de choix en matière d'orientations d'adaptation et d'identités personnelles - par exemple, rejoindre un creuset assimilateur, continuer à vivre une vie fondamentalement européenne en Amérique, ou des versions d'identités mixtes à traits d'union. Plus récemment, de nouvelles lois ont entraîné des changements importants dans les flux d'immigrants - davantage en provenance d'Amérique latine et d'Extrême-Orient. Ceux-ci tendent vers une condition biculturelle dans laquelle leur ancienne personnalité demeure tandis qu'une nouvelle personnalité américaine se développe. Plus récemment, l'attention s'est portée sur les identités hybrides, discutées en référence à certains immigrés musulmans. Enfin, l'extraordinaire explosion des technologies de l'information et des médias au cours des dernières années a conduit certains à un modèle post-culturel, caractérisé par des ajustements fluides découlant d'expériences personnelles spécifiques et élargies.
Autorenporträt
Marvin H. Shaub, Licenciado en Psicología Social por la Universidad de Cornell, MBA por la Escuela de Negocios de Harvard, Doctor en Ciencias Sociales por la Universidad de Tilburg (Países Bajos), 40 años de experiencia empresarial en EE.UU., Europa y Japón, Profesor de Negocios Internacionales en la Universidad Estatal de Montclair, Presidente del Consejo de Asociados del Instituto de Taos, NM, EE.UU.