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Cette étude comparative des travailleurs du secteur organisé et du secteur non organisé vise à mettre l'accent sur ce dernier, car les études antérieures se sont concentrées sur le premier et ont négligé le second. Compte tenu de la récession économique, nous discuterons de la gestion des risques sociaux, un nouveau cadre conceptuel pour la protection sociale (Holzmann et Jorgensen, 2000). Les travailleuses seront également au centre de cette étude dans un scénario économique changeant, car un grand nombre de travailleurs de ces industries sont des femmes.L'Inde compte 58 millions…mehr

Produktbeschreibung
Cette étude comparative des travailleurs du secteur organisé et du secteur non organisé vise à mettre l'accent sur ce dernier, car les études antérieures se sont concentrées sur le premier et ont négligé le second. Compte tenu de la récession économique, nous discuterons de la gestion des risques sociaux, un nouveau cadre conceptuel pour la protection sociale (Holzmann et Jorgensen, 2000). Les travailleuses seront également au centre de cette étude dans un scénario économique changeant, car un grand nombre de travailleurs de ces industries sont des femmes.L'Inde compte 58 millions d'entreprises qui emploient 104 millions de travailleurs. Elles contribuent à 31 % du PIB. Le secteur non organisé en Inde comprend environ 92 % de la population active, et ce secteur contribue de manière significative à la richesse nationale, mais les travailleurs de ce secteur n'ont pas reçu d'attention, en particulier de la part des sociologues.
Autorenporträt
Claudius Venkataraman è attualmente un responsabile del collocamento presso un'importante università privata indiana che si occupa di collocamento di laureandi. Ha conseguito un master in Sociologia, un master in Sociologia e un diploma in PM&IR. I suoi interessi includono la fotografia, la musica e la storia indiana.