Andere Kunden interessierten sich auch für
![Il lavoro a turni e la sua influenza sulla qualità delle cure]( "Il lavoro a turni e la sua influenza sulla qualità delle cure")
Il lavoro a turni e la sua influenza sulla qualità delle cure40,99 €![Implementazione della biosicurezza sul posto di lavoro]( "Implementazione della biosicurezza sul posto di lavoro")
Implementazione della biosicurezza sul posto di lavoro36,99 €![Condizioni di lavoro a livello statale]( "Condizioni di lavoro a livello statale")
Condizioni di lavoro a livello statale26,99 €![L'eSocial dans la sécurité et la santé au travail et sa mise en ¿uvre]( "L'eSocial dans la sécurité et la santé au travail et sa mise en ¿uvre")
L'eSocial dans la sécurité et la santé au travail et sa mise en ¿uvre26,99 €![Il rapporto tra qualità della vita sul lavoro e soddisfazione personale]( "Il rapporto tra qualità della vita sul lavoro e soddisfazione personale")
Il rapporto tra qualità della vita sul lavoro e soddisfazione personale26,99 €![La salute ambientale nella letteratura]( "La salute ambientale nella letteratura")
La salute ambientale nella letteratura46,99 €![O eSocial na segurança e saúde do trabalho e sua implantação]( "O eSocial na segurança e saúde do trabalho e sua implantação")
O eSocial na segurança e saúde do trabalho e sua implantação26,99 €
La sicurezza e la salute sul lavoro (SSL) è di fondamentale importanza nel rapporto tra lavoro e società, poiché implica direttamente nella forza produttiva e di conseguenza nei risultati delle organizzazioni. Attraverso l'evoluzione del mercato e della scienza, c'è stato un progresso significativo nella SSL negli ultimi decenni, con gli Standard Normativi (NR) come principale supporto legale brasiliano, che definiscono i requisiti minimi che devono essere soddisfatti dalle istituzioni e dai lavoratori. In questo senso, come forma di supervisione efficace e garanzia di conformità legale, il governo federale ha istituito il Sistema Pubblico di Contabilità Digitale (eSocial), che è un meccanismo di ispezione online per tutti i datori di lavoro. Dato questo fatto, a causa della mancanza di conoscenza osservata, questo studio scientifico ha cercato di capire le difficoltà affrontate dalle organizzazioni nell'implementazione di eSocial, con l'obiettivo di identificare il livello di interazione e le pratiche sviluppate per soddisfare la nuova domanda. Su questa base, è stata applicata la metodologia dell'indagine, incentrata sul formato del questionario elettronico con 15 domande organizzate e dirette. Forse la sopravvivenza di eSocial non è solo un colpo di fortuna in Brasile.