L'Essentiel de la culture d'entreprise
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Notre ouvrage dresse un panorama des questions sur la culture organisationnelle ; et pour avancer des réponses, nous nous efforçons, dans un premier lieu, de cerner précisément les composantes de la culture d'entreprise, sa indispensabilité, ses fonctions, La culture d'entreprise comme facteur de performance, La création de la culture d'entreprise et sa mise en place, les modes de transmission. Ensuite, dans les deux axes suivants, nous entreprenons une présentation panoramique de la formation de la culture d'entreprise et son impact sur les pratiques de ressources humaines.Le quatrièm...
Notre ouvrage dresse un panorama des questions sur la culture organisationnelle ; et pour avancer des réponses, nous nous efforçons, dans un premier lieu, de cerner précisément les composantes de la culture d'entreprise, sa indispensabilité, ses fonctions, La culture d'entreprise comme facteur de performance, La création de la culture d'entreprise et sa mise en place, les modes de transmission. Ensuite, dans les deux axes suivants, nous entreprenons une présentation panoramique de la formation de la culture d'entreprise et son impact sur les pratiques de ressources humaines.Le quatrième chapitre se focalise sur les modèles d'analyse de la culture d'entreprise. Par contre le cinquième est consacré au contexte Algérien, son objectif est de présenter la culture nationale comme cadre de référence pour la culture des entreprises Algériennes. Un avant dernier chapitre expose un ensemble d'étude de cas sur la culture d'entreprise, afin de clarifier les liens entre la culture d'entreprise et son succès.Et au terme de cet ouvrage on va présenter un Cocktail de Questions, pour approfondir les connaissances.