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Dans l'Europe sociale qui se cherche, les comités d'entreprises européens mettent en présence des représentants des salariés issus de systèmes sociaux et de traditions syndicales différents. Leurs pratiques différencient-elles les représentants autant que les cadres institutionnels le laissent entrevoir?
L'originalité de cet ouvrage tient pour partie dans la méthode de recherche utilisée. Les auteurs sont allés à la rencontre de dizaines de représentants sur leurs lieux de travail, dans quatre des principaux pays de l'Union européenne: en France, en Allemagne, en Grande-Bretagne et en Italie. Ils leur ont demandé de parler d'eux, de leur vie quotidienne, de leurs relations avec leurs collègues, les employeurs, les syndicats.
Dans une première partie, à travers un cas choisi dans chacun de ces pays, les auteurs présentent le quotidien de quatre équipes de représentant(e)s. Les droits, les coutumes, les institutions qui organisent la représentation des salariés de chaque payssont mis en situation et discutés à partir de leurs pratiques.
Dans une seconde partie, les auteurs comparent ces pratiques: trouve-t-on dans ces pays un fonds commun de pratiques qui rapprochent les représentants, au-delà des spécificités institutionnelles? En conclusion, ils s'interrogent sur les liens entre représentants de terrain et les syndicats et sur la crise de la représentation qui se signale dans chaque pays.
L'originalité de cet ouvrage tient pour partie dans la méthode de recherche utilisée. Les auteurs sont allés à la rencontre de dizaines de représentants sur leurs lieux de travail, dans quatre des principaux pays de l'Union européenne: en France, en Allemagne, en Grande-Bretagne et en Italie. Ils leur ont demandé de parler d'eux, de leur vie quotidienne, de leurs relations avec leurs collègues, les employeurs, les syndicats.
Dans une première partie, à travers un cas choisi dans chacun de ces pays, les auteurs présentent le quotidien de quatre équipes de représentant(e)s. Les droits, les coutumes, les institutions qui organisent la représentation des salariés de chaque payssont mis en situation et discutés à partir de leurs pratiques.
Dans une seconde partie, les auteurs comparent ces pratiques: trouve-t-on dans ces pays un fonds commun de pratiques qui rapprochent les représentants, au-delà des spécificités institutionnelles? En conclusion, ils s'interrogent sur les liens entre représentants de terrain et les syndicats et sur la crise de la représentation qui se signale dans chaque pays.
«Il [l'ouvrage] constitue une contribution à l'avancement des connaissances en la matière et est d'un intérêt incontestable pour les chercheurs qui s'y intéressent.» (Mélanie Gagnon, Relations Industrielles)
«Une lecture recommandée pour ceux et celles qui s'intéressent à l'idée européenne autrement que comme vecteur d'une monnaie unique.» (Bulletin critique du livre en français)
«Autant le dire tout de suite: parmi les analyses comparatives parues récemment dans le domaine social, ce livre est l'un des plus stimulants et des plus innovateurs. [...] Solidement construit, de lecture agréable, cet ouvrage constitue une importante contribution à l'avancée de la recherche comparative dans le domaine sociale.» (Henrik Uterwedde, CIRAC Forum)
"Il [l'ouvrage] constitue une contribution à l'avancement des connaissances en la matière et est d'un intérêt incontestable pour les chercheurs qui s'y intéressent." (Mélanie Gagnon, Relations Industrielles)
"Une lecture recommandée pour ceux et celles qui s'intéressent à l'idée européenne autrement que comme vecteur d'une monnaie unique." (Bulletin critique du livre en français)
"Autant le dire tout de suite: parmi les analyses comparatives parues récemment dans le domaine social, ce livre est l'un des plus stimulants et des plus innovateurs. [...] Solidement construit, de lecture agréable, cet ouvrage constitue une importante contribution à l'avancée de la recherche comparative dans le domaine sociale." (Henrik Uterwedde, CIRAC Forum)
«Une lecture recommandée pour ceux et celles qui s'intéressent à l'idée européenne autrement que comme vecteur d'une monnaie unique.» (Bulletin critique du livre en français)
«Autant le dire tout de suite: parmi les analyses comparatives parues récemment dans le domaine social, ce livre est l'un des plus stimulants et des plus innovateurs. [...] Solidement construit, de lecture agréable, cet ouvrage constitue une importante contribution à l'avancée de la recherche comparative dans le domaine sociale.» (Henrik Uterwedde, CIRAC Forum)
"Il [l'ouvrage] constitue une contribution à l'avancement des connaissances en la matière et est d'un intérêt incontestable pour les chercheurs qui s'y intéressent." (Mélanie Gagnon, Relations Industrielles)
"Une lecture recommandée pour ceux et celles qui s'intéressent à l'idée européenne autrement que comme vecteur d'une monnaie unique." (Bulletin critique du livre en français)
"Autant le dire tout de suite: parmi les analyses comparatives parues récemment dans le domaine social, ce livre est l'un des plus stimulants et des plus innovateurs. [...] Solidement construit, de lecture agréable, cet ouvrage constitue une importante contribution à l'avancée de la recherche comparative dans le domaine sociale." (Henrik Uterwedde, CIRAC Forum)