Lexware lohn+gehalt® training 2017 - Conrad, Claus-Jürgen
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Dieses Trainingsbuch führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selber erstellen und sicher verwalten können. Leicht verständliche Texte und anschaulich aufbereitete Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Trainingsbuch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Vom Einstieg in die…mehr

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Produktbeschreibung
Dieses Trainingsbuch führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selber erstellen und sicher verwalten können. Leicht verständliche Texte und anschaulich aufbereitete Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Trainingsbuch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.

Das Wichtigste auf einen Blick:

Vom Einstieg in die Software bis zur effektiven Erfassung von Stammdaten
Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für die Arbeitnehmer
Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt
Durchführen des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung
Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat
Jeder Schritt wird durch Abbildungen und Übungen nachvollziehbar
Für Lexware lohn + gehalt/plus/pro/premium
Aktualisierungsservice: Wichtige Neuerungen kostenlos online abrufbar
NEU: aktuelle Änderungen zum Jahreswechsel 2016/2017, alle geänderten Dialoge, Assistenten und Prozesse, überarbeitete Übungen mit Lösungen
Autorenporträt
Claus-Jürgen Conrad ist Wirtschaftsinformatiker und Volkswirtschaftler. Er war für die Siemens AG tätig, als Fachredakteur bei Lexware und ist seit 1999 Leiter für Personalsysteme bei der Firmengruppe Endress + Hauser.