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Este estudio examina los efectos de las reformas de la política de liberalización del comercio y la inversión en la desigualdad salarial entre hombres y mujeres durante el período posterior a la transición en Hungría. La investigación se basa en datos de panel procedentes de la Encuesta Húngara de Salarios e Ingresos y de otras fuentes estadísticas para 21 categorías industriales, utilizando un modelo de determinación salarial por género interindustrial como principal enfoque analítico. A diferencia de muchos otros estudios sobre la desigualdad en los países poscomunistas, este estudio incorpora los efectos de los cambios a nivel macro en el análisis de la desigualdad de género. Así, siendo el primero para Hungría, el estudio sirve de investigación ejemplar para otras economías postcomunistas. Los diseñadores de políticas destinadas a promover un entorno macroeconómico más equitativo y los activistas interesados en reducir las desigualdades del mercado laboral entre hombres y mujeres podrían beneficiarse de esta investigación.