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Enfermeiras que testemunham diariamente o trauma e a morte ficam estranhamente silenciosas sobre o compartilhamento de sua angústia e muitas vezes dividem e não apóiam umas às outras. A gerência de enfermagem, aparentemente cega para o estresse e o luto carregados pelas enfermeiras e sem vontade nem mesmo de reconhecer essas questões. O que está por trás desses comportamentos e os enfermeiros podem fornecer cuidados eficazes aos clientes quando suas próprias necessidades intrínsecas permaneceram não reconhecidas? Essas questões são exploradas em um projeto de pesquisa participativa com uma…mehr

Produktbeschreibung
Enfermeiras que testemunham diariamente o trauma e a morte ficam estranhamente silenciosas sobre o compartilhamento de sua angústia e muitas vezes dividem e não apóiam umas às outras. A gerência de enfermagem, aparentemente cega para o estresse e o luto carregados pelas enfermeiras e sem vontade nem mesmo de reconhecer essas questões. O que está por trás desses comportamentos e os enfermeiros podem fornecer cuidados eficazes aos clientes quando suas próprias necessidades intrínsecas permaneceram não reconhecidas? Essas questões são exploradas em um projeto de pesquisa participativa com uma equipe de 11 enfermeiras de cuidados paliativos comunitários em burnout. O processo grupal começa com uma exploração da cultura da enfermagem, revelando expectativas históricas de conformidade e altruísmo que ainda influenciam as expectativas das enfermeiras hoje. À medida que as histórias das enfermeiras se desenrolavam, as profundezas do carinho e da dor acumulada emergiram. Incorporado nas histórias, entretanto, estava a compreensão de que seu cuidado havia se limitado aos seus clientes e não se estendia a eles mesmos ou uns aos outros. A jornada de cura resultante transformou uma equipe de esgotamento em uma comunidade vibrante e solidária. Este livro fornecerá um modelo para gerentes de enfermagem e educadores na promoção de uma cultura de capacitação e apoio nas equipes de enfermagem.
Autorenporträt
Dr Marilyn Powell has an extensive background in nursing andclinical nurse education. Her long term focus on thepsycho-social aspects of health workers led to and theestablishment of a consulting company in 1999 focusing on job-fitand selection and the completion of a PhD on Medical Selection(2009.