LIDERANÇA FACILITADORA E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:
Orientação, Aconselhamento e Coaching
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Os serviços de carreira não variam em função da localização geográfica, mas têm de ser praticamente redesenhados para serem implementados com êxito no país de atividade. A orientação, o aconselhamento e o coaching de carreira devem satisfazer as "necessidades" de cada trabalhador e aconselhar em conformidade, com base nas "diferenças culturais" e nos "comportamentos éticos", para alcançar os "desejos".A tarefa deste livro é apresentar o conceito de Facilitação do Desenvolvimento da Carreira, bem como analisar e avaliar criticamente todos os modelos de desenvolvimento da carre...
Os serviços de carreira não variam em função da localização geográfica, mas têm de ser praticamente redesenhados para serem implementados com êxito no país de atividade. A orientação, o aconselhamento e o coaching de carreira devem satisfazer as "necessidades" de cada trabalhador e aconselhar em conformidade, com base nas "diferenças culturais" e nos "comportamentos éticos", para alcançar os "desejos".A tarefa deste livro é apresentar o conceito de Facilitação do Desenvolvimento da Carreira, bem como analisar e avaliar criticamente todos os modelos de desenvolvimento da carreira, em relação às diferenças culturais e estilos em situações da vida real.Além disso, a exploração de diferentes estilos de liderança e os princípios e conceitos sublinhados para aumentar a eficácia dos trabalhadores, devem desenvolver uma cultura organizacional para atingir os objectivos da gestão e alcançar os valores humanos.
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