A liderança estratégica e a gestão criativa são a procura de novas ideias, a assunção de riscos razoáveis, e o aproveitamento do capital humano e social são aspectos que aumentam a competência de uma empresa, bem como, por sua vez, podem levar a inovações mais influentes que, em última análise, têm valor de mercado. Devido à concorrência global, tem havido uma mudança drástica no mercado empresarial externo e um líder tem de se adaptar a este mundo dinâmico, lendo os sinais do tempo, estabelecendo uma nova direcção, desenvolvendo uma visão de futuro em alinhamento com as pessoas, comunicando a sua visão e inspirando-as a ultrapassar os obstáculos. Só através da educação e do pensamento positivo é possível desenvolver qualidades de liderança fortes nas mentes dos líderes emergentes. Portanto, a liderança estratégica e a gestão criativa podem ser vistas como um dos elementos mais essenciais da competitividade organizacional e é um instrumento eficaz de sobrevivência.
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