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As organizações precisam de uma liderança magnética que atraia seguidores. O consenso crescente entre as organizações é que os problemas encontrados nas organizações são o resultado da falta de liderança. A opinião de que as organizações são vistas como organizações em aprendizagem depende da influência e da direcção da liderança. Uma liderança eficaz remove os bloqueios e os bloqueios que dissuadem os seguidores de alcançar os objectivos. Este livro tenta mostrar o papel crítico da liderança nas organizações e é dirigido à prática, aspiração e estudantes de liderança em qualquer organização.

Produktbeschreibung
As organizações precisam de uma liderança magnética que atraia seguidores. O consenso crescente entre as organizações é que os problemas encontrados nas organizações são o resultado da falta de liderança. A opinião de que as organizações são vistas como organizações em aprendizagem depende da influência e da direcção da liderança. Uma liderança eficaz remove os bloqueios e os bloqueios que dissuadem os seguidores de alcançar os objectivos. Este livro tenta mostrar o papel crítico da liderança nas organizações e é dirigido à prática, aspiração e estudantes de liderança em qualquer organização.
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Autorenporträt
Paul Mupa is Quality Assurance Coordinator bij Zimbabwe Open University (ZOU) Masvingo Campus. Hij studeert momenteel voor een doctoraat bij ZOU, heeft MED & BED van ZOU. Zijn onderzoeksfocus ligt op kwaliteitsborging in onderwijsmanagement en organisatorisch leiderschap.