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Elusivo seria o desejo do homem por melhores condições de vida, auto-actualização, lucro e auto-satisfação, etc., sem um líder que coordenasse e dirigisse recursos humanos e materiais para a realização destes desejos.Mais uma vez, as organizações seriam apenas uma sombra de si mesmas, se não houvesse objectivos devidamente estabelecidos. Estes objectivos, seriam devidamente estabelecidos, periodicamente revistos, alcançados e sustentados. Abundam as provas na história registada de que o fracasso e o sucesso da maioria das organizações públicas e privadas foram rastreáveis até à liderança na consecução dos objectivos organizacionais.A liderança eficaz, que é uma verdadeira ferramenta, incorpora qualidades tais como comunicação eficaz, coordenação, honestidade e motivação. Considera-se que os líderes e gestores devem utilizar as qualidades de liderança eficaz para atingir os objectivos fixados para a organização dentro do prazo previsto. Para este fim, a liderança da Financo.
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