Este livro trata de trazer algumas reflexões sobre diferentes abordagens no campo organizacional. Teorias de poder e relações de trabalho, a administração por objetivos, sociologia da dádiva e a questão da reciprocidade, as organizações sem fins lucrativos e o papel do Estado, e por fim um vislumbre para o planejamento para aposentadoria. Mas por que estudar organizações? Este é o assunto de nosso primeiro capítulo. Tenham todos uma boa leitura.
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