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Liderança organizacionalA liderança como arte sempre existiu. Implica influenciar uma ou mais pessoas para atingir um objetivo comum numa determinada situação. O líder, por sua vez, é aquele que detém a influência e a exerce sobre os seus colegas. Estes podem ser subordinados, pares ou mesmo superiores, porque a influência é multidirecional numa organização.As grandes pessoas deste mundo sempre foram inspiradas por personagens extraordinárias e, na prática, precisamos de líderes. Seja no domínio político, espiritual, científico, artístico, comunitário ou organizacional. Precisamos de estar…mehr

Produktbeschreibung
Liderança organizacionalA liderança como arte sempre existiu. Implica influenciar uma ou mais pessoas para atingir um objetivo comum numa determinada situação. O líder, por sua vez, é aquele que detém a influência e a exerce sobre os seus colegas. Estes podem ser subordinados, pares ou mesmo superiores, porque a influência é multidirecional numa organização.As grandes pessoas deste mundo sempre foram inspiradas por personagens extraordinárias e, na prática, precisamos de líderes. Seja no domínio político, espiritual, científico, artístico, comunitário ou organizacional. Precisamos de estar rodeados de pessoas que nos mostrem o caminho, que nos inspirem e que nos encorajem a superarmo-nos. Este livro ajuda-nos a compreender o fenómeno da liderança organizacional.
Autorenporträt
Martin KUENGIENDA é investigador associado no Laboratoire Lipha - Université de Créteil Paris 12. Formação universitária pluridisciplinar em França (Dr. em Ciência Política). Doutoramento em Direito Internacional - Doutoramento em Comércio Internacional. Professor de economia, direito e sociologia na Universidade de Paris Saclay.