Andere Kunden interessierten sich auch für
![O EFEITO DO ESTILO DE LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO COMPROMISSO DOS FUNCIONÁRIOS]( "O EFEITO DO ESTILO DE LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO COMPROMISSO DOS FUNCIONÁRIOS")
O EFEITO DO ESTILO DE LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO COMPROMISSO DOS FUNCIONÁRIOS26,99 €![Impacto do comportamento de liderança do supervisor no desempenho profissional dos trabalhadores]( "Impacto do comportamento de liderança do supervisor no desempenho profissional dos trabalhadores")
Impacto do comportamento de liderança do supervisor no desempenho profissional dos trabalhadores32,99 €![Atitude dos funcionários - Um estudo de caso da Universidade Marathwada]( "Atitude dos funcionários - Um estudo de caso da Universidade Marathwada")
Atitude dos funcionários - Um estudo de caso da Universidade Marathwada42,99 €![Compromisso e Desempenho Organizacional]( "Compromisso e Desempenho Organizacional")
Compromisso e Desempenho Organizacional38,99 €![Influência do Envolvimento dos Empregados no Desempenho Organizacional]( "Influência do Envolvimento dos Empregados no Desempenho Organizacional")
Influência do Envolvimento dos Empregados no Desempenho Organizacional46,99 €![Ato de equilíbrio]( "Ato de equilíbrio")
Ato de equilíbrio62,99 €![Traços de Personalidade e Compromisso Organizacional]( "Traços de Personalidade e Compromisso Organizacional")
Traços de Personalidade e Compromisso Organizacional23,99 €
Os líderes de todo o mundo devem incorporar o modelo de Liderança Servidora na sua prática quotidiana. Este estudo descobriu a relação entre o estilo de Liderança Servidora, o Compromisso Organizacional e o Apoio Organizacional Percebido aplicados no sector da restauração. O investigador acredita que o resultado pode ser aplicado em todos os tipos de indústria e pode beneficiar organizações de todo o mundo. O investigador recolheu meticulosamente os dados da investigação durante quase um ano e concluiu a investigação para descobrir estas relações.