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Este trabajo trata sobre el liderazgo transformacional (TL), la confianza en el líder y el comportamiento cívico organizacional (OCB). Así como el éxito requiere curiosidad, el líder es la persona que lleva a su gente de donde están a donde no han estado. Todo lo que lea en este trabajo se basa en un análisis de investigación realizado entre los empleados del sector bancario de Pakistán. Así que, si quiere saber sobre la relación entre estos conceptos, entonces 'no busque el error, busque la solución'. John D. Rockefeller.
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