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El trabajo se basó en un estudio del liderazgo, analizando cómo los directivos concilian carrera y familia. Partiendo de esta premisa, fue posible analizar el liderazgo desde su historia, así como su evolución a lo largo del tiempo. El objetivo de este estudio era identificar si un líder es capaz de conciliar carrera profesional y vida familiar. La metodología utilizada fue el estudio de caso y la investigación bibliográfica, que se aplicaron a dos empresas multinacionales del sector automovilístico, situadas en la ciudad de Lavras/MG (Brasil).
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