48,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
24 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Las organizaciones necesitan un liderazgo magnético que atraiga seguidores. El creciente consenso entre las organizaciones es que los problemas que se encuentran en las organizaciones son el resultado de la falta de liderazgo. La opinión de que las organizaciones son vistas como organizaciones de aprendizaje depende de la influencia y la dirección del liderazgo. Un liderazgo eficaz elimina los obstáculos y despeja los tocones y bloqueos que disuaden a los seguidores de alcanzar sus objetivos. Este libro intenta mostrar el papel crítico del liderazgo en las organizaciones y está dirigido a los…mehr

Produktbeschreibung
Las organizaciones necesitan un liderazgo magnético que atraiga seguidores. El creciente consenso entre las organizaciones es que los problemas que se encuentran en las organizaciones son el resultado de la falta de liderazgo. La opinión de que las organizaciones son vistas como organizaciones de aprendizaje depende de la influencia y la dirección del liderazgo. Un liderazgo eficaz elimina los obstáculos y despeja los tocones y bloqueos que disuaden a los seguidores de alcanzar sus objetivos. Este libro intenta mostrar el papel crítico del liderazgo en las organizaciones y está dirigido a los practicantes, aspirantes y estudiantes de liderazgo de cualquier organización.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Paul Mupa is Quality Assurance Coordinator bij Zimbabwe Open University (ZOU) Masvingo Campus. Hij studeert momenteel voor een doctoraat bij ZOU, heeft MED & BED van ZOU. Zijn onderzoeksfocus ligt op kwaliteitsborging in onderwijsmanagement en organisatorisch leiderschap.