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Vivimos en una sociedad organizada, y las organizaciones son una parte aceptada de la vida. Hoy en día, muchas organizaciones se están convirtiendo en alianzas globales multinacionales con telecomunicaciones y procesamiento de datos avanzados y una mano de obra diversa, multicultural y móvil. Estas crecientes preocupaciones empresariales internacionales y la sinergia cultural que crean presentan retos apasionantes, aunque desalentadores, para su estudio y comprensión. Sin embargo, a medida que el mundo se vuelve más interdependiente, es difícil encontrar una industria o un segmento de la…mehr

Produktbeschreibung
Vivimos en una sociedad organizada, y las organizaciones son una parte aceptada de la vida. Hoy en día, muchas organizaciones se están convirtiendo en alianzas globales multinacionales con telecomunicaciones y procesamiento de datos avanzados y una mano de obra diversa, multicultural y móvil. Estas crecientes preocupaciones empresariales internacionales y la sinergia cultural que crean presentan retos apasionantes, aunque desalentadores, para su estudio y comprensión. Sin embargo, a medida que el mundo se vuelve más interdependiente, es difícil encontrar una industria o un segmento de la economía de un país que esté aislado de las decisiones de los directivos globales y de las organizaciones globales.Este libro proporciona una visión general de los requisitos de los líderes globales y de los aspectos culturales.
Autorenporträt
1. Dr. Parvin Banu, außerordentlicher Professor und Leiter des Fachbereichs sowie IQAC-Koordinator2. Dr. R. Sivaramakrishnan, Assistenzprofessor und YRC-Koordinator3. Frau Shajitha Banu, AssistenzprofessorinPG- und Forschungsabteilung für International BusinessSri Ramakrishna College für Kunst und Wissenschaft - Coimba.