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La motivación desempeña un papel fundamental en la garantía de la calidad del sistema educativo. Las estrategias de motivación, como la formación y el desarrollo del personal, los ascensos, los incrementos salariales y otras recompensas, la mejora de las condiciones de trabajo, el estatus y la participación en la toma de decisiones, contribuyen en gran medida a garantizar la calidad del sistema educativo. Este folleto examina la relación entre el comportamiento laboral y la motivación. En pocas palabras, la obra examina cómo la motivación en el entorno laboral, concretamente en la escuela, modifica el comportamiento laboral. Esta obra pretende ser una lectura rápida para ayudar a los directores y a la dirección de los centros escolares a abordar las cuestiones que influyen en la garantía de calidad en el sistema educativo. En ella se destacan los retos que influyen negativamente en la motivación del profesorado y se formulan recomendaciones para superarlos.
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