La monografía aborda los fundamentos teóricos y metodológicos de la investigación sobre liderazgo. El análisis de los diferentes enfoques del fenómeno de la dirección permite revelar su esencia, tipología, funciones, así como las características de su impacto en la organización. Se presta especial atención al liderazgo como tecnología social. Considerando el liderazgo como una tecnología social, su papel en el sistema de gestión sobre la formación y el desarrollo de la cultura organizacional, se asignan las direcciones básicas de la influencia del liderazgo en la formación de la cultura organizacional. Se presenta el mecanismo de realización del liderazgo como una tecnología social.
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