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Liderazgo organizativoEl liderazgo como arte siempre ha existido. Consiste en influir en una o varias personas para alcanzar un objetivo común en una situación determinada. El líder, a su vez, es quien detenta la influencia y la ejerce sobre sus colegas. Pueden ser subordinados, compañeros o incluso superiores, porque la influencia es multidireccional en una organización.Los grandes de este mundo siempre se han inspirado en personajes extraordinarios, y en la práctica necesitamos líderes. Ya sea en el ámbito político, espiritual, científico, artístico, comunitario u organizativo. Necesitamos…mehr

Produktbeschreibung
Liderazgo organizativoEl liderazgo como arte siempre ha existido. Consiste en influir en una o varias personas para alcanzar un objetivo común en una situación determinada. El líder, a su vez, es quien detenta la influencia y la ejerce sobre sus colegas. Pueden ser subordinados, compañeros o incluso superiores, porque la influencia es multidireccional en una organización.Los grandes de este mundo siempre se han inspirado en personajes extraordinarios, y en la práctica necesitamos líderes. Ya sea en el ámbito político, espiritual, científico, artístico, comunitario u organizativo. Necesitamos rodearnos de personas que nos muestren el camino, que nos inspiren y que nos animen a superarnos. Este libro nos ayuda a comprender el fenómeno del liderazgo organizativo.
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Autorenporträt
Martin KUENGIENDA é investigador associado no Laboratoire Lipha - Université de Créteil Paris 12. Formação universitária pluridisciplinar em França (Dr. em Ciência Política). Doutoramento em Direito Internacional - Doutoramento em Comércio Internacional. Professor de economia, direito e sociologia na Universidade de Paris Saclay.