El liderazgo transformacional se ha utilizado para mejorar el desarrollo de las estrategias de las empresas centrándose en los intereses comunes de la comunidad. Este libro pretende analizar el impacto del liderazgo transformacional y la integridad ética en la orientación estratégica de las empresas en relación con la responsabilidad social corporativa. Se realizó una encuesta entre las mayores empresas portuguesas durante el segundo trimestre de 2009; se recogieron datos de 50 empresas participantes mediante un cuestionario de autoinforme. Los resultados indicaron que el liderazgo transformacional está positivamente relacionado con la orientación estratégica de la empresa respecto a la responsabilidad social corporativa. Sin embargo, la integridad ética de los líderes no estaba significativamente relacionada con la adopción de prácticas de responsabilidad social corporativa. Estos resultados sugieren que es necesario seguir investigando sobre la integridad ética de los líderes y la orientación de la responsabilidad social de las empresas. Los profesionales también pueden beneficiarse de estas conclusiones y utilizarlas para transformarse en verdaderos líderes transformadores que incorporen la responsabilidad social corporativa como un valor estratégico fundamental dentro de sus empresas.
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