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Este libro explora el papel crucial que desempeñan el liderazgo y la motivación eficaces en la mejora de la productividad dentro de las organizaciones privadas. Mediante una amplia revisión de la bibliografía y los estudios de casos pertinentes, se identifican los elementos clave de las estrategias de liderazgo y las técnicas de motivación eficaces. Se examina en profundidad el impacto de un liderazgo fuerte en la cultura organizativa, el compromiso de los empleados y el rendimiento general. Asimismo, se analizan diversas estrategias de motivación, como el reconocimiento, las recompensas y la…mehr

Produktbeschreibung
Este libro explora el papel crucial que desempeñan el liderazgo y la motivación eficaces en la mejora de la productividad dentro de las organizaciones privadas. Mediante una amplia revisión de la bibliografía y los estudios de casos pertinentes, se identifican los elementos clave de las estrategias de liderazgo y las técnicas de motivación eficaces. Se examina en profundidad el impacto de un liderazgo fuerte en la cultura organizativa, el compromiso de los empleados y el rendimiento general. Asimismo, se analizan diversas estrategias de motivación, como el reconocimiento, las recompensas y la fijación de objetivos, para determinar su eficacia a la hora de impulsar los niveles de productividad. Se ofrecen recomendaciones prácticas a los líderes organizativos que deseen optimizar sus prácticas de liderazgo y motivación para lograr una mayor productividad y un éxito sostenible en el sector privado.
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Autorenporträt
Emmanuel Terfa Aper, Simeon Teryima Aondoakaa y Desmond Ahemen son licenciados por la prestigiosa Universidad Federal de Wukari (Nigeria). Sus intereses de investigación se centran en la gestión eficaz y eficiente tanto en organizaciones privadas como públicas. Son firmes defensores de una gestión eficaz para el desarrollo general de la sociedad.