Liderstwo kak slozhnyj process qwlqetsq odnim iz naibolee izuchennyh, no naimenee ponqtnyh ponqtij. Poskol'ku liderstwo nikogda ne proishodit izolirowanno, ono wklüchaet w sebq slozhnye social'nye otnosheniq i wzaimnoe wliqnie mezhdu liderami i posledowatelqmi. Mnogie issledowateli sosredotochilis' na popytkah ponqt' tonkosti liderstwa, poskol'ku äffektiwnost' liderstwa wo mnogom, pomimo prochih faktorow, zawisit ot otnoshenij lidera s posledowatelqmi. Takim obrazom, liderstwo - äto neobhodimaq sposobnost' äffektiwno wliqt' na posledowatelej. Pri ego nalichii organizacii mogut rasti, procwetat' i konkurirowat', no pri ego otsutstwii oni ne smogut wyzhit'.