Kniga «Liderstwo, strah i peremeny» - äto prakticheskij otwet na real'nuü problemu. Mnogie ispol'zuüt strah ili ego instrumenty, chtoby dobit'sq rezul'tatow w situaciqh lider-posledowatel'. Inogda oni popadaüt w cel', no inogda promahiwaütsq. Poätomu stalo aktual'nym otwetit' na takie woprosy, kak: Yawlqetsq li ispol'zowanie straha ustojchiwym sredstwom dostizheniq celej wo wremq obmena mneniqmi mezhdu liderom i posledowatelem? Kak dolgo lüdi mogut terpet', chtoby ne wzbuntowat'sq? Est' li kakoe-nibud' sredstwo dlq resheniq ätoj problemy? Vot tut-to i prihodit na pomosch' äta kniga. V nej rassmatriwaütsq osnowaniq i posledstwiq ispol'zowaniq straha w obmene mneniqmi mezhdu liderom i posledowatelem. V nej rassmatriwaütsq situacii ot obychnyh lüdej, zhiwuschih po sosedstwu, do professionalow wysokogo ranga. V rabote ispol'zuütsq instrumenty «mezhdisciplinarnyh issledowanij», wklüchaq nauku o slozhnosti, takie kak scenarnoe planirowanie i planirowanie igr. V kachestwe chasti resheniq awtor wydwigaet teoriü pod nazwaniem «Model' liderstwa 360 gradusow» ili Pandimir «gde q stoü». On wydelqet üzhnuü chast' Afriki i priblizhaet ee k Zimbabwe, swoej rodnoj strane i obschestwu, gde strah, swqzannyj kak s liderstwom, tak i so sledowaniem, qwlqetsq powsednewnym opytom.