Rukowoditeli wo wsem mire dolzhny wnedrqt' model' liderstwa po principu sluzheniq w swoü powsednewnuü praktiku. Dannoe issledowanie wyqwilo wzaimoswqz' mezhdu stilem liderstwa "Sluzhenie", organizacionnoj priwerzhennost'ü i wosprinimaemoj organizacionnoj podderzhkoj w restorannom biznese. Issledowatel' schitaet, chto poluchennye rezul'taty mogut byt' primeneny w lüboj otrasli i mogut prinesti pol'zu organizaciqm po wsemu miru. Issledowatel' w techenie pochti goda skrupulezno sobiral dannye i zawershil issledowanie, chtoby wyqwit' äti wzaimoswqzi.