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Les populations rurales de certaines régions de Zambie, pays d'Afrique centrale indépendant depuis 1964, ont été laissées loin derrière en termes de développement. La pauvreté rurale dans la province occidentale est restée supérieure à 80 %. Elle constitue un fardeau pour l'économie nationale et les ménages en pâtissent. Dans le but d'améliorer les moyens de subsistance de la communauté rurale, les efforts des différents agents de développement ont été accueillis avec une résistance variable par certains chefs traditionnels. Les décisions, les programmes et les projets de développement, les…mehr

Produktbeschreibung
Les populations rurales de certaines régions de Zambie, pays d'Afrique centrale indépendant depuis 1964, ont été laissées loin derrière en termes de développement. La pauvreté rurale dans la province occidentale est restée supérieure à 80 %. Elle constitue un fardeau pour l'économie nationale et les ménages en pâtissent. Dans le but d'améliorer les moyens de subsistance de la communauté rurale, les efforts des différents agents de développement ont été accueillis avec une résistance variable par certains chefs traditionnels. Les décisions, les programmes et les projets de développement, les chefs traditionnels pensent qu'ils leur sont imposés par les formulateurs. Le gouvernement zambien reconnaît qu'il ne pourrait pas développer le pays sans la participation des chefs traditionnels. La province est considérée comme pauvre, mais la région dispose d'une hiérarchie traditionnelle forte et bien définie ou d'une autorité de chefs traditionnels qui se dévoilent aux yeux de tous. Les systèmes traditionnels sont dominés par des chefs masculins. Les problèmes environnementaux sont alarmants, les systèmes sociaux et culturels se désintègrent, tandis que les tensions politiques et ethniques augmentent. L'ouvrage analyse la nature multidimensionnelle des facteurs qui sous-tendent le développement rural.
Autorenporträt
Ntanda J P Ngwelera MA (Div Studies) an der ICU Lusaka, BA, ZAOU, Lusaka), DIP, NCMDS, Kabwe. Langjährige Erfahrung als Entwicklungsbeauftragter und Berater sowie als meteorologischer Beauftragter, der mit NRO, der zentralen und lokalen Regierung zusammenarbeitet. Jetzt ist sie Geschäftsführerin von Traditional Leaders in Sustainable Development.