27,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

O conhecimento do passado ou da história moderna de qualquer assunto é necessário para a nossa compreensão de onde o assunto veio, onde ele está agora e para onde está indo. Algumas formas de gestão têm existido desde o início dos tempos. Desde que um humano tentou dirigir outro, o pensamento gerencial tem se desenvolvido. A história da Gestão de Recursos Humanos não começou na época em que os professores acadêmicos publicaram seus livros sobre Recursos Humanos. Eles acabaram de descobrir a importância disso para organizações de sucesso, mas a gestão de pessoas era crucial mesmo em tempos…mehr

Produktbeschreibung
O conhecimento do passado ou da história moderna de qualquer assunto é necessário para a nossa compreensão de onde o assunto veio, onde ele está agora e para onde está indo. Algumas formas de gestão têm existido desde o início dos tempos. Desde que um humano tentou dirigir outro, o pensamento gerencial tem se desenvolvido. A história da Gestão de Recursos Humanos não começou na época em que os professores acadêmicos publicaram seus livros sobre Recursos Humanos. Eles acabaram de descobrir a importância disso para organizações de sucesso, mas a gestão de pessoas era crucial mesmo em tempos antigos. A história de RH é sobre a evolução das primeiras comunas e o crescimento das primeiras sociedades antigas.
Autorenporträt
Un ejecutivo de RRHH experimentado, consumado y práctico-académico con más de 30 años en puestos clave de RRHH en diversas organizaciones. Ha sido galardonado con más de 14 premios internacionales de RRHH, y clasificado como uno de los 20 pensadores más influyentes de RRHH a nivel internacional en 2014 en el Reino Unido, y recibió en 2015 el premio Peter F. Drucker en Gestión, UOSF, Panamá.