Ligação entre Líderes Tradicionais (Chiefs) e Desenvolvimento Rural - Ngwelela, Ntanda
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A população rural em algumas partes da Zâmbia, um país da África Central que era independente em 1964, tem ficado muito para trás em termos de desenvolvimento. A pobreza rural na província ocidental tem-se mantido acima dos oitenta por cento (80%). Tem sido um fardo para a economia nacional, e as famílias são negativamente afectadas. Num esforço para melhorar os meios de subsistência da comunidade rural, os esforços de vários agentes de desenvolvimento foram enfrentados com resistência variável por alguns líderes tradicionais. Decisões, programas e projectos de desenvolvimento, os líderes…mehr

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Produktbeschreibung
A população rural em algumas partes da Zâmbia, um país da África Central que era independente em 1964, tem ficado muito para trás em termos de desenvolvimento. A pobreza rural na província ocidental tem-se mantido acima dos oitenta por cento (80%). Tem sido um fardo para a economia nacional, e as famílias são negativamente afectadas. Num esforço para melhorar os meios de subsistência da comunidade rural, os esforços de vários agentes de desenvolvimento foram enfrentados com resistência variável por alguns líderes tradicionais. Decisões, programas e projectos de desenvolvimento, os líderes tradicionais acreditam que lhes são impostos pelos formuladores. O governo zambiano reconhece que não poderia desenvolver o país sem o envolvimento dos líderes tradicionais. A província é considerada pobre, mas a região tem uma forte hierarquia tradicional bem definida ou autoridade de governantes tradicionais que se revelam perante os olhos de todos. Os sistemas tradicionais são dominados por líderes masculinos. Os problemas ambientais são alarmantes, os sistemas sociais e culturais estão a desintegrar-se, enquanto que as tensões políticas e étnicas estão a aumentar. O livro analisa a natureza multi-dimensional dos factores subjacentes ao desenvolvimento rural.
Autorenporträt
Ntanda J P Ngwelera MA (Div Studies) an der ICU Lusaka, BA, ZAOU, Lusaka), DIP, NCMDS, Kabwe. Langjährige Erfahrung als Entwicklungsbeauftragter und Berater sowie als meteorologischer Beauftragter, der mit NRO, der zentralen und lokalen Regierung zusammenarbeitet. Jetzt ist sie Geschäftsführerin von Traditional Leaders in Sustainable Development.