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Cette étude examine en profondeur les questions liées à l'"image de marque", en particulier dans l'industrie des technologies de l'information en Inde. Elle aborde le domaine à analyser, à savoir les employés d'une organisation. Elle examine l'image de l'entreprise à travers la perception des employés. Cette thèse répond à la question de savoir si l'image de marque est nécessaire pour une entreprise dans le contexte de la concurrence actuelle. L'étude tente également de découvrir comment une entreprise parvient à se forger une image de marque et comment elle la maintient, ainsi que les facteurs utilisés par l'entreprise pour se forger une image de marque. Les employés et la direction jouent un rôle majeur dans l'image de l'entreprise. Les questions les concernant ont donc été analysées de manière appropriée.