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L'objectif de ce travail est de tester empiriquement quel est l'impact réel de la dynamique du statut sur la performance ou les résultats d'un groupe de personnes. Plus spécifiquement, il a été choisi comme contexte, la ligue NBA qui est la ligue professionnelle de basket-ball en Amérique du Nord. Ainsi, un modèle de régression multiple a été développé afin de tester un ensemble de deux hypothèses différentes : premièrement, la présence d'un impact effectif du statut sur les performances des équipes de la NBA a été examinée, en essayant en outre de déterminer laquelle des deux variables de statut utilisées avait le plus d'impact sur le modèle analysé. Ensuite, l'attention a été portée sur l'impact positif ou négatif du statut sur les performances. Les résultats ont confirmé l'impact positif effectif des variables de statut ; enrichissant ainsi la partie de la littérature sur la dynamique du statut, qui soutient que la qualité, peut être considérée comme un signal solide de la qualité des résultats ou des performances des acteurs analysés.