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L'objectif de cet ouvrage est d'étudier l'impact de l'immigration sur les salaires des natifs en Irlande. En utilisant des données de panel non équilibrées provenant de l'enquête de l'Union européenne sur les revenus et les conditions de vie (EU-SILC) pour la période 2013-2017, cette étude a analysé l'effet salarial des immigrants en utilisant une régression des moindres carrés ordinaires avec un modèle à effet fixe et la technique de l'approche par cellules de compétences de Borjas (2003). Dans le cadre de la technique de l'approche par cellule de compétences, les individus sont divisés en un certain nombre de cellules de compétences, les cellules étant classées par groupes ayant des niveaux d'éducation et d'expérience similaires, ainsi qu'une expérience et une profession similaires. La régression des moindres carrés ordinaires avec l'effet fixe est ensuite utilisée pour évaluer si les salaires moyens des natifs dans chaque cellule de compétences sont influencés par la proportion d'immigrants dans les cellules.Les résultats estimés ont identifié un effet négatif statistiquement non significatif de l'immigration sur les salaires des natifs en Irlande lorsque les cellules de compétences sont basées sur l'éducation/l'expérience. Il a également été observé que lorsque les cellules de compétences sont basées sur la profession/l'expérience, il existe une relation positive mais un effet légèrement insignifiant de l'immigration sur les salaires.