55,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
28 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

La gestion financière et comptable joue un rôle central dans la gestion des ressources allouées au système d'information. Ce dernier représente un enjeu important pour la prise de décision. Au-delà des aspects techniques, il structure fortement le système de gestion de l'entreprise. De surcroît, la qualité et la place de la comptabilité informatique et la gestion financière informatisée au sein du système d'information conditionnent de plus la fiabilité, l'exhaustivité et la rapidité de la production d'informations ainsi que la crédibilité du modèle de performance mis en oeuvre dans…mehr

Produktbeschreibung
La gestion financière et comptable joue un rôle central dans la gestion des ressources allouées au système d'information. Ce dernier représente un enjeu important pour la prise de décision. Au-delà des aspects techniques, il structure fortement le système de gestion de l'entreprise. De surcroît, la qualité et la place de la comptabilité informatique et la gestion financière informatisée au sein du système d'information conditionnent de plus la fiabilité, l'exhaustivité et la rapidité de la production d'informations ainsi que la crédibilité du modèle de performance mis en oeuvre dans l'entreprise. Dans cette perspective, la recherche devrait s'orienter à apporter quelques éléments de réponses à la problématique suivante " Quel est l'impact de la gestion financière et comptable informatisée sur la prise de décision ? ". Pour recueillir les données nécessaires à cette recherche une étude de cas était menée, durant toute la période de notre stage au sein de Fibrociment, des entretiens avec les employés de la société et enfin un questionnaire adressé à une large population qui constitue la base de notre recherche.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Doctorante chercheuse en science de gestion, Université Ibn Tofeil. Ses domaines d¿expertise sont le management de la responsabilité sociale des entreprises, le dévelopement des comportements et aptitudes managériales, la gestion des ressources humaines, les théories d'organisation et la méthodologie de recherche en science de gestion.