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Cette étude examine la dynamique de la construction de l'innovation en Turquie, en explorant les caractéristiques des organisations en termes d'ouverture aux innovations (innovation de produit, innovation de processus, innovation de marché, innovation comportementale et innovation stratégique), en mettant en relation cette culture de l'innovation à la fois avec les systèmes que les organisations utilisent pour améliorer les innovations et avec les innovations effectivement mises en oeuvre. Le rôle de l'orientation vers le marché, l'apprentissage et l'esprit d'entreprise dans la détermination d'une culture de l'innovation et le rôle des innovations réelles sur la performance commerciale perçue de l'organisation sont également étudiés. Le modèle est testé à l'aide de données provenant de 122 entreprises en Turquie, issues d'une grande variété de secteurs.