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Une analyse de poste bien définie est indispensable dans chaque organisation. Son importance a un effet considérable sur les performances des employés et le succès global de l'organisation. Dans le cadre de ce projet, nous allons le prouver grâce à une enquête réalisée à l'aide de questionnaires d'analyse des emplois qui ont été distribués dans les banques islamiques. Les principaux objectifs de cette étude sont les suivants : évaluer l'importance de la définition des emplois à travers leur analyse et son effet sur la compréhension des tâches et des devoirs de chacun, mettre en évidence le rôle de la gestion des ressources humaines pour garantir une analyse efficace des emplois, et la décision finale prise pour embaucher du personnel adapté à l'emploi et s'il y a une formation nécessaire pour compléter l'embauche afin d'atteindre les objectifs organisationnels ultimes.