23,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
12 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![L'impatto dei programmi di formazione e sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti]( "L'impatto dei programmi di formazione e sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti")
L'impatto dei programmi di formazione e sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti23,99 €![L'IMPATTO DELL'INTEGRAZIONE REGIONALE SULLE PRESTAZIONI DELLE PMI]( "L'IMPATTO DELL'INTEGRAZIONE REGIONALE SULLE PRESTAZIONI DELLE PMI")
L'IMPATTO DELL'INTEGRAZIONE REGIONALE SULLE PRESTAZIONI DELLE PMI30,99 €![L'impatto della formazione e dello sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti]( "L'impatto della formazione e dello sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti")
L'impatto della formazione e dello sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti36,99 €![L'impatto della qualità della vita lavorativa sulle prestazioni lavorative dei dipendenti]( "L'impatto della qualità della vita lavorativa sulle prestazioni lavorative dei dipendenti")
L'impatto della qualità della vita lavorativa sulle prestazioni lavorative dei dipendenti36,99 €![La gestione strategica delle persone nel nuovo contesto delle organizzazioni]( "La gestione strategica delle persone nel nuovo contesto delle organizzazioni")
La gestione strategica delle persone nel nuovo contesto delle organizzazioni26,99 €![Il ruolo del sistema di gestione dei premi sulle prestazioni dei dipendenti]( "Il ruolo del sistema di gestione dei premi sulle prestazioni dei dipendenti")
Il ruolo del sistema di gestione dei premi sulle prestazioni dei dipendenti26,99 €![L'impatto della strategia di marketing sulle performance di vendita]( "L'impatto della strategia di marketing sulle performance di vendita")
L'impatto della strategia di marketing sulle performance di vendita29,99 €
Lo scopo di questo lavoro è quello di verificare empiricamente quale sia l'effettivo impatto delle dinamiche di status sulla performance o sui risultati di un gruppo di persone. Nello specifico, è stato scelto come contesto il campionato NBA, la lega professionistica di pallacanestro del Nord America. È stato quindi sviluppato un modello di regressione multipla per testare una serie di due diverse ipotesi: in primo luogo è stata esaminata la presenza di un effettivo impatto dello status sulle performance delle squadre NBA, cercando inoltre di capire quale delle due variabili di status utilizzate avesse un impatto maggiore sul modello analizzato. In secondo luogo, l'attenzione si è concentrata sull'impatto positivo o negativo dello status sulle prestazioni. I risultati hanno confermato l'effettivo impatto positivo delle variabili di status, arricchendo così la porzione di letteratura sulle dinamiche dello status, secondo cui la qualità può essere considerata un solido segnale della qualità dei risultati o delle performance degli attori analizzati.